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為加快推進企業(yè)文化建設進程，內(nèi)強素質，外樹形象，打造高素質管理團隊，提升員工素質，維護良好的辦公環(huán)境，彰顯華地精神文明新風尚。華地集團在2021年8月-10月開展了“文化先鋒”評比活動。

歷時3個月，考核小組每周聯(lián)合監(jiān)督檢查，從儀容儀表、衛(wèi)生環(huán)境、文明用語、考勤打卡、部門早會等多方面考核評分，采取評分周公布，月授流動紅旗的方式，至今取得了顯著效果，同時涌現(xiàn)出多個表現(xiàn)突出的部門，其中經(jīng)營部、行政人事廚房、物業(yè)辦室外保潔表現(xiàn)優(yōu)異，集團總經(jīng)理、行政副總進行了頒獎以茲鼓勵。集團總經(jīng)理喬玉濤針對此次活動闡述了企業(yè)文化在企業(yè)管理中發(fā)揮的重要作用，為企業(yè)文化持續(xù)性建設提出了相應的要求和開展實施的措施方法。

企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂，是企業(yè)長足發(fā)展的基石，我們要以此次表彰會議為契機，各部門負責人帶領部門員工深刻領會并深入學習貫徹總經(jīng)理的講話精神，堅持外樹形象，內(nèi)強素質的建設要求，將企業(yè)文化建設工作開展好，更好的促進我們的業(yè)務工作順利開展與完美收官！